Unternehmensleitbild
Unser Handeln basiert auf gemeinsamen Werten, klaren Zielen und einem respektvollen Miteinander. Dieses Leitbild beschreibt, wofür wir stehen, was uns verbindet und wie wir Verantwortung gegenüber Menschen, Umwelt und Zukunft übernehmen. Es dient uns als Orientierung im täglichen Arbeiten und als Grundlage für vertrauensvolle Zusammenarbeit. Gemeinsam schaffen wir eine Kultur, die von Wertschätzung, Qualität, Offenheit und Weiterentwicklung geprägt ist.
Das Leitbild wurde im Jahr 2024 von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt und spiegelt die Werte und Ziele wider, die uns im Arbeitsalltag verbinden und leiten.
Offenheit und Toleranz
- Wir kommunizieren transparent.
- Wir pflegen einen ehrlichen Umgang und eine konstruktive Gesprächskultur.
- Wir achten auf eine positive Ausstrahlung und gehen mit einem Lächeln auf andere zu.
- Wir arbeiten an einer offenen Fehlerkultur, zeigen Verständnis und geben uns gegenseitig Anerkennung.
Verlässlichkeit und Vertrauen
- Wir halten Absprachen, Zusagen und Termine ein.
- Getroffene Entscheidungen werden nachvollziehbar begründet.
- Wir helfen und unterstützen uns gegenseitig – auch abteilungsübergreifend.
Offenheit und Verantwortung
- Unsere Führungskräfte nehmen unsere Probleme ernst.
- Wir übernehmen Verantwortung und suchen gemeinsam nach Lösungen.
- Wir fördern unseren Zusammenhalt als WGP-Team.
- Gemeinsam arbeiten wir an unserer Weiterbildung und -entwicklung
Verantwortung und Zufriedenheit
- Gemeinsam mit unseren Mietern pflegen wir unsere Wohnungsbestände und das Wohnumfeld.
- Durch vorausschauendes Handeln, kurze Entscheidungswege und zeitnahe Umsetzung von Maßnahmen erhalten und steigern wir die Wohnqualität für unsere Mieterinnen und Mieter.
Flexibilität und Wirtschaftlichkeit
- Wir gestalten und optimieren unsere Abläufe permanent.
- Wir priorisieren unsere Aufgaben.
- Wir bereiten geplante Abwesenheiten gut vor.